题目类型：
问答题
题目内容
论述职位／岗位薪酬管理体系的缺点。
正确答案
职位／岗位薪酬管理体系的缺点主要有以下几点；①缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工；②不利于员工职业发展；③制约员工知识、技能提高。